第308章 心有灵犀 配合无间（第五更）
第308章心有灵犀配合无间（第五更）
在上个赛季的摆烂工作中，闵聪达时常感到孤立无援。
洛杉矶快船队百来号员工，球队球员、教练组二十几个人，没有一个踏踏实实让他放心的。
不安心配合他摆烂就算了，时不时出来背刺一下，让他之前的努力都前功尽弃。
还好，闵聪达生性乐观，一个人扛下了所有，用乐观的精神去面对惨淡的现状。
在经历了幸福的11月后，眼看着球队又要作妖复苏，闵聪达一个大招将全队给压制住。
不仅如此，他还收获了自己摆烂工作的重要助手，他摆烂道路上的卧龙，史蒂夫-科尔！
科尔加盟快船后，闵聪达认真观察了一段时间，发现这人简直就是自己的嘴替啊。
训练中也不画战术，不设计新的训练套路，整天就是“分享”，“多参与”，“共享精神”挂在嘴边。
这些词闵聪达越听越耳熟，这不就是未来那些搞互联网共享经济圈钱骗投资的大忽悠吗？
他们到时候可是把不少投资人和普通民众诓骗的够呛，最后圈钱跑路就留下一地鸡毛。
不过闵聪达正是需要这样的人才，他对科尔越发看重，将他当成自己的左膀右臂。
科尔不仅在进攻战术设计上是闵聪达的嘴替，又因为他有球队经理工作经验。
所以，在球队交易、签约等事务上也能给闵聪达分担压力，给出意见和建议。
1月中旬，急于改进阵容的菲尼克斯太阳队想和火箭完成交易，用受保护的首轮签和控卫德拉季奇换取火箭的最快进步球员阿隆-布鲁克斯。
不过这个交易被史蒂夫-科尔知悉后，他立刻建议闵聪达用布莱德索去换太阳队的筹码。
科尔认为，德拉季奇是更加适合传切体系的控球后卫，而且还能得到一个首轮签。
而布莱德索虽然天赋不错，可是在快船的传切体系中他的作用有些格格不入。
身高不够，视野一般，突击能力强，投射比较差，更适合去重建的太阳成长。
闵聪达问科尔有没有想帮老东家太阳一把的意思，科尔很爽快的回答“是的。”
NBA是个人情世故网，球队和球队之间是竞争关系，同时也会互相合作。
有些球队互相之间就会经常做交易，互相薅羊毛，有时候你薅我的，有时候我拔你的。
比如安吉07年的时候为什么能从森林狼得到凯文-加内特？
还不是因为森林狼运营主席麦克海尔是绿军名宿，愿意接受凯尔特人的筹码。
假设森林狼的管理层领导是湖人名宿，那加内特肯定就被送去洛杉矶湖人，和科比去搭档了。
那这几年的NBA肯定是另外一副光景。
面对科尔的直爽，闵聪达非常赞赏，他就喜欢这种人情世故。
在他看来，在业务领域搞人情世故，乃是摆烂的不二法门。
今天为了人情世故交易了有潜力的布莱德索，明天为了人情世故弄走小加索尔。
大后天为了人情世故接收某个垃圾合同，快船的摆烂之路不就越走越正了吗？
布莱德索这个潜力股，闵聪达早就看他不顺眼了。
库里受伤做手术之后，要不是布莱德索在某些比赛发挥出色，快船少说要多输五场球。
布莱德索本来就是选秀大会上快船球探组想要的，被雷霆拿走想来要挟快船交易。
闵聪达对布莱德索没兴趣，主要是为了送走戈登才完成了交易。
没想到这小东西打球挺利索，小后卫天赋异禀非常拼，整天和打了鸡血一样。
完全没有哈登、保罗-乔治那股子懒懒散散的劲，看的闵聪达很不爽。
你天天这么打鸡血，拼了命的训练打球，是不是想把快船的成绩搞上去？
这种整天奋斗、内卷的球员，不符合快船队的可持续发展理念。
为了摆脱其他球队先摆烂，后奋斗的传统模式，闵聪达提出了先摆烂，不奋斗的新型建队思路。
当然，这个思路只有他一个人知道，见科尔能准确摸准自己的思路，闵聪达非常满意。
立马就同意了这个交易申请，让奥尔谢出手去办。
奥尔谢立刻和太阳总经理商量，截胡了太阳和火箭之间的交易。
并且，奥尔谢通过一番讨价还价，将太阳队的首轮乐透保护选秀权，改成了首轮前十顺位保护选秀权。
因为火箭给出的筹码是布鲁克斯，布鲁克斯虽然是上个赛季的最快进步球员，可这个赛季他已经肉眼可见的开始退步了。
上个赛季场均能拿到19.6分的他，这个赛季在火箭只能拿到11分，拿到最快进步球员奖后再拿个最快退步不成问题。
而且布鲁克斯身材瘦小，明显没有潜力可挖，所以太阳给出的筹码才是一个首轮乐透保护。
以太阳本赛季的实力和情况是肯定进不了季后赛的，因此这个首轮基本等于没给。
可布莱德索就不同了，实打实的潜力股，在快船被证明打法很有冲击力，防守也不错。
加上有科尔这个老熟人牵线搭桥，一个德拉季奇是肯定不够的，于是首轮就改成了前十顺位保护。
在得到德拉季奇后，快船队又多了一名欧洲球员，前南成员就两个了。
而快船后场原本就匮乏的运动能力进一步被弱化，这次交易自然遭到了很多批评。
《洛杉矶时报》就指出，“斯玛特有过于迷恋所谓团队篮球的倾向，他在大量重用那些‘团队’球员，但NBA和FIBA的篮球不同，这里最重要的还是巨星、天赋、身体素质，团队篮球从来不是出路。”
很显然，旧时代的顽固印象依旧停留在很多人的脑海中。
闵聪达看到这样的报道当然很满意了，对科尔大加赞赏。
他终于感觉找对了帮手，两人真是心有灵犀，配合无间！
唯一感到不满意的人是迈克-邓利维，倒不是他觉得交易做的不好。
而是交易完成后第二天，他接到了火箭总经理达瑞尔-莫雷的电话！
电话刚一接通，莫雷才说了一句，“我是火箭队的莫雷……”
邓利维就怒不可遏，冲着电话大喊：“我是快船主教练！不是总经理！我对交易没有建议权！别TM来找我了！”
说完邓利维就把莫雷的电话给挂了，完了还气得不行，直呼这活没法干了。
莫雷更是一脸懵，老邓头，我找伱是想问问你下个赛季合约到期有没有兴趣来火箭做主教练的啊，你怎么冲我发那么大脾气呢？
莫名其妙被骂了一顿的莫雷只好把目光投向了别的主教练，快船这个球队，真是太奇葩了，还是别和他们的人打交道为好。
你们把我的交易给打劫了，反过来主教练还骂我一顿，我找谁去说理呢？
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在上个赛季的摆烂工作中，闵聪达时常感到孤立无援。
洛杉矶快船队百来号员工，球队球员、教练组二十几个人，没有一个踏踏实实让他放心的。
不安心配合他摆烂就算了，时不时出来背刺一下，让他之前的努力都前功尽弃。
还好，闵聪达生性乐观，一个人扛下了所有，用乐观的精神去面对惨淡的现状。
在经历了幸福的11月后，眼看着球队又要作妖复苏，闵聪达一个大招将全队给压制住。
不仅如此，他还收获了自己摆烂工作的重要助手，他摆烂道路上的卧龙，史蒂夫-科尔！
科尔加盟快船后，闵聪达认真观察了一段时间，发现这人简直就是自己的嘴替啊。
训练中也不画战术，不设计新的训练套路，整天就是“分享”，“多参与”，“共享精神”挂在嘴边。
这些词闵聪达越听越耳熟，这不就是未来那些搞互联网共享经济圈钱骗投资的大忽悠吗？
他们到时候可是把不少投资人和普通民众诓骗的够呛，最后圈钱跑路就留下一地鸡毛。
不过闵聪达正是需要这样的人才，他对科尔越发看重，将他当成自己的左膀右臂。
科尔不仅在进攻战术设计上是闵聪达的嘴替，又因为他有球队经理工作经验。
所以，在球队交易、签约等事务上也能给闵聪达分担压力，给出意见和建议。
1月中旬，急于改进阵容的菲尼克斯太阳队想和火箭完成交易，用受保护的首轮签和控卫德拉季奇换取火箭的最快进步球员阿隆-布鲁克斯。
不过这个交易被史蒂夫-科尔知悉后，他立刻建议闵聪达用布莱德索去换太阳队的筹码。
科尔认为，德拉季奇是更加适合传切体系的控球后卫，而且还能得到一个首轮签。
而布莱德索虽然天赋不错，可是在快船的传切体系中他的作用有些格格不入。
身高不够，视野一般，突击能力强，投射比较差，更适合去重建的太阳成长。
闵聪达问科尔有没有想帮老东家太阳一把的意思，科尔很爽快的回答“是的。”
NBA是个人情世故网，球队和球队之间是竞争关系，同时也会互相合作。
有些球队互相之间就会经常做交易，互相薅羊毛，有时候你薅我的，有时候我拔你的。
比如安吉07年的时候为什么能从森林狼得到凯文-加内特？
还不是因为森林狼运营主席麦克海尔是绿军名宿，愿意接受凯尔特人的筹码。
假设森林狼的管理层领导是湖人名宿，那加内特肯定就被送去洛杉矶湖人，和科比去搭档了。
那这几年的NBA肯定是另外一副光景。
面对科尔的直爽，闵聪达非常赞赏，他就喜欢这种人情世故。
在他看来，在业务领域搞人情世故，乃是摆烂的不二法门。
今天为了人情世故交易了有潜力的布莱德索，明天为了人情世故弄走小加索尔。
大后天为了人情世故接收某个垃圾合同，快船的摆烂之路不就越走越正了吗？
布莱德索这个潜力股，闵聪达早就看他不顺眼了。
库里受伤做手术之后，要不是布莱德索在某些比赛发挥出色，快船少说要多输五场球。
布莱德索本来就是选秀大会上快船球探组想要的，被雷霆拿走想来要挟快船交易。
闵聪达对布莱德索没兴趣，主要是为了送走戈登才完成了交易。
没想到这小东西打球挺利索，小后卫天赋异禀非常拼，整天和打了鸡血一样。
完全没有哈登、保罗-乔治那股子懒懒散散的劲，看的闵聪达很不爽。
你天天这么打鸡血，拼了命的训练打球，是不是想把快船的成绩搞上去？
这种整天奋斗、内卷的球员，不符合快船队的可持续发展理念。
为了摆脱其他球队先摆烂，后奋斗的传统模式，闵聪达提出了先摆烂，不奋斗的新型建队思路。
当然，这个思路只有他一个人知道，见科尔能准确摸准自己的思路，闵聪达非常满意。
立马就同意了这个交易申请，让奥尔谢出手去办。
奥尔谢立刻和太阳总经理商量，截胡了太阳和火箭之间的交易。
并且，奥尔谢通过一番讨价还价，将太阳队的首轮乐透保护选秀权，改成了首轮前十顺位保护选秀权。
因为火箭给出的筹码是布鲁克斯，布鲁克斯虽然是上个赛季的最快进步球员，可这个赛季他已经肉眼可见的开始退步了。
上个赛季场均能拿到19.6分的他，这个赛季在火箭只能拿到11分，拿到最快进步球员奖后再拿个最快退步不成问题。
而且布鲁克斯身材瘦小，明显没有潜力可挖，所以太阳给出的筹码才是一个首轮乐透保护。
以太阳本赛季的实力和情况是肯定进不了季后赛的，因此这个首轮基本等于没给。
可布莱德索就不同了，实打实的潜力股，在快船被证明打法很有冲击力，防守也不错。
加上有科尔这个老熟人牵线搭桥，一个德拉季奇是肯定不够的，于是首轮就改成了前十顺位保护。
在得到德拉季奇后，快船队又多了一名欧洲球员，前南成员就两个了。
而快船后场原本就匮乏的运动能力进一步被弱化，这次交易自然遭到了很多批评。
《洛杉矶时报》就指出，“斯玛特有过于迷恋所谓团队篮球的倾向，他在大量重用那些‘团队’球员，但NBA和FIBA的篮球不同，这里最重要的还是巨星、天赋、身体素质，团队篮球从来不是出路。”
很显然，旧时代的顽固印象依旧停留在很多人的脑海中。
闵聪达看到这样的报道当然很满意了，对科尔大加赞赏。
他终于感觉找对了帮手，两人真是心有灵犀，配合无间！
唯一感到不满意的人是迈克-邓利维，倒不是他觉得交易做的不好。
而是交易完成后第二天，他接到了火箭总经理达瑞尔-莫雷的电话！
电话刚一接通，莫雷才说了一句，“我是火箭队的莫雷……”
邓利维就怒不可遏，冲着电话大喊：“我是快船主教练！不是总经理！我对交易没有建议权！别TM来找我了！”
说完邓利维就把莫雷的电话给挂了，完了还气得不行，直呼这活没法干了。
莫雷更是一脸懵，老邓头，我找伱是想问问你下个赛季合约到期有没有兴趣来火箭做主教练的啊，你怎么冲我发那么大脾气呢？
莫名其妙被骂了一顿的莫雷只好把目光投向了别的主教练，快船这个球队，真是太奇葩了，还是别和他们的人打交道为好。
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