第436章 未尝不是正确的选择（第三更）
第436章未尝不是正确的选择（第三更）
比赛结束之后，面对这样的结果，众人的投票不再有什么疑异。
泰伦-卢成为了快船队新一任主教练。
年仅35岁的他成为了NBA历史上第二年轻的主教练。
而第一年轻的不用说，正是他的前任闵聪达。
因为他和波士顿凯尔特人还有合同在身，所以他暂时还不能上任，要去波士顿处理合同问题。
闵聪达让奥尔谢立刻打个电话给凯尔特人总经理丹尼-安吉，问问他要开什么样的条件才能解约放人。
“不要和他讲价，他要什么条件，我们给什么就行了，痛快一点！”
闵聪达一如既往的爽利。
半个小时后，奥尔谢找到闵聪达，说丹尼-安吉的条件是用一个二轮选秀权来交换。
闵聪达很惊讶，“什么？选秀权还能换教练？”
奥尔谢点头，道：“CBA条款里的确没有选秀权可以交易教练的规则，因为教练合同并不在工资帽里。但实际上是可行的，这是联盟的潜规则。”
联盟历史上第一次出现选秀权换教练的交易出现在1995年。
帕特-莱利在当年夏天向尼克斯递交辞呈，准备前往迈阿密热火一展雄图。
可是尼克斯不肯轻易放人，向联盟控诉说莱利在合同期内就和热火眉来眼去，是违规的。
最后热火付出了1996年首轮选秀权和100万美元现金，以此作为筹码算是“换”来了莱利，结束了这场纠纷。
事后证明热火的这笔交易是绝对正确的，莱利不仅是优秀的教练，更是球队建设上的大师。
他一手将热火这支新军带成了东部强队，并在多年的努力后为球队带来了一座总冠军奖杯。
而尼克斯拿来的首轮选秀权，之后只是选到一个无名之辈，在联盟场均5分那种，没有创造出什么选秀奇迹来。
尝到甜头的尼克斯不甘心，2003年如法炮制，把接替莱利的小范甘迪，送去火箭换来一个选秀权。
作为曾经换过选秀权的人，帕特-莱利见尼克斯屡屡这么得逞，心想不错不错，那我也要再来一次。
2007年，莱利将小范甘迪的哥哥，大范甘迪送去了奥兰多魔术，换来了两个选秀权。
可以说，教练换选秀权，被这几个人、几个球队给玩明白了。
现在，一向以精明、冷血著称的丹尼-安吉自然不肯放过这个机会。
既然洛杉矶快船如此欣赏泰伦-卢这个初出茅庐的助理教练，他身上肯定有很大价值。
教练合同我已经帮你们签了，剩下的合同你们拿去付钱，给我换个二轮秀我就同意。
闵聪达在了解了相关情况后没有一丝一毫的犹豫，立刻同意了丹尼-安吉的交易。
于是，1月20号下午面试结束，到1月20号晚上，快船就对外宣布，新任主教练的人选将是泰伦-卢。
对于泰伦-卢这个名字，洛杉矶地区媒体并不陌生。
2001年他和艾弗森之间的恩怨至今是球迷津津乐道的话题。
当然，艾弗森是绝对的主角，卢更多充当了背景板的角色。
泰伦-卢被艾佛森晃倒然后跨过去的照片，已经成为NBA历史经典镜头。
卢指导自然也成为了历史经典背景板。
这样一个背景板达人要成为快船主教练，怎么看都让人觉得不靠谱。
你看他那样儿，看起来就一副不太聪明的样子。
面对外界的纷纷议论，21号中午，闵聪达给泰伦-卢召开了签约发布会。
在发布会上，闵聪达表示：“我们已经考察过卢教练的能力，认为他完全可以胜任球队主教练的职位。我这个人的用人风格，从来都是用人不疑疑人不用，既然选择了卢教练，我会对他绝对信任。所以，哪怕球队在战绩上出现一些波折，我完全可以接受。并且认为，这将是快船在成长道路上必经的考验！”
闵聪达这话说的中听，同时又是实话实说。
这样一个听话，没啥水平的教练，他怎么能不信任呢？
球队战绩如果出现波折，那就是好事啊，开心都来不及，怎么会不接受。
说实话的感觉真是相当好，闵聪达把主教练的教鞭交出去后，整个人上下都通畅了。
说话利索了，心情变好了，连肚子都不难受了。
签约仪式上闵聪达的“鼎力支持”让泰伦-卢大受感动。
对卢来说，这简直就是知遇之恩啊，他觉得自己的才华得到了认可。
像在凯尔特人，泰伦-卢在助理教练中排名最后，没有什么话语权。
哪怕他认为自己说的有道理，里弗斯大多数情况下还是听首席助教等人的话。
而且在凯尔特人呆了两个多赛季，在他看来里弗斯的执教就那么回事。
战术上来来回回就那么点东西，一出问题就冲着球员们喊加油努力你可以的。
最后在场上解决问题的还是三巨头和朗多，他们四个都是球商、能力顶级的球员。
泰伦-卢想想，快船队哈登、库里、小加索尔，也都是这样的球员，会动脑子，能解决问题。
作为主教练，很多时候要放手让球员们去打！
再说了，实在不行，背后还有斯玛特这个大触呢。
对于昨天在50分赛上闵聪达的那三条建议，泰伦-卢佩服的五体投地。
准确把握了50分赛的特点，将比赛的形势、节奏拿捏的死死的。
三招一出，场上的局面立刻扭转，赛场洞察力可见一斑。
更恐怖的是这纸条是比赛开始前就递给他的。
也就是说，这场比赛还没打呢，闵聪达心里已经谋划好了剧本。
最后照着这个剧本走，泰伦-卢没费什么劲就把比赛给拿下了。
这份背后操纵的能力，让泰伦-卢既惊讶又钦佩。
这场发布会结束后，他很快就认准了自己的定位：
一个总经理意志的坚决贯彻和执行者！
从这点上来说，闵聪达还真没选错人。
因为史蒂夫-科尔是有自己想法的，他有很大的野望，要成就自己的一番事业。
对他来说，闵聪达也好，快船也好，属于他篮球梦想道路上的合作者，大家互相成就。
从科尔篮球生涯就能看出，哪怕是迈尔克-乔丹，你敢和我争我一样照打不误。
泰伦-卢不那么想，他知道自己的机会是闵聪达给的，紧跟着指挥棒走，才能奏响美妙的旋律。
同样在乔丹身边打过球，泰伦-卢可不敢和乔丹发生争执，而是亦步亦趋，跟着老虎有肉吃。
不同的性格，有不同的选择，铸就不同的人生和命运。
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比赛结束之后，面对这样的结果，众人的投票不再有什么疑异。
泰伦-卢成为了快船队新一任主教练。
年仅35岁的他成为了NBA历史上第二年轻的主教练。
而第一年轻的不用说，正是他的前任闵聪达。
因为他和波士顿凯尔特人还有合同在身，所以他暂时还不能上任，要去波士顿处理合同问题。
闵聪达让奥尔谢立刻打个电话给凯尔特人总经理丹尼-安吉，问问他要开什么样的条件才能解约放人。
“不要和他讲价，他要什么条件，我们给什么就行了，痛快一点！”
闵聪达一如既往的爽利。
半个小时后，奥尔谢找到闵聪达，说丹尼-安吉的条件是用一个二轮选秀权来交换。
闵聪达很惊讶，“什么？选秀权还能换教练？”
奥尔谢点头，道：“CBA条款里的确没有选秀权可以交易教练的规则，因为教练合同并不在工资帽里。但实际上是可行的，这是联盟的潜规则。”
联盟历史上第一次出现选秀权换教练的交易出现在1995年。
帕特-莱利在当年夏天向尼克斯递交辞呈，准备前往迈阿密热火一展雄图。
可是尼克斯不肯轻易放人，向联盟控诉说莱利在合同期内就和热火眉来眼去，是违规的。
最后热火付出了1996年首轮选秀权和100万美元现金，以此作为筹码算是“换”来了莱利，结束了这场纠纷。
事后证明热火的这笔交易是绝对正确的，莱利不仅是优秀的教练，更是球队建设上的大师。
他一手将热火这支新军带成了东部强队，并在多年的努力后为球队带来了一座总冠军奖杯。
而尼克斯拿来的首轮选秀权，之后只是选到一个无名之辈，在联盟场均5分那种，没有创造出什么选秀奇迹来。
尝到甜头的尼克斯不甘心，2003年如法炮制，把接替莱利的小范甘迪，送去火箭换来一个选秀权。
作为曾经换过选秀权的人，帕特-莱利见尼克斯屡屡这么得逞，心想不错不错，那我也要再来一次。
2007年，莱利将小范甘迪的哥哥，大范甘迪送去了奥兰多魔术，换来了两个选秀权。
可以说，教练换选秀权，被这几个人、几个球队给玩明白了。
现在，一向以精明、冷血著称的丹尼-安吉自然不肯放过这个机会。
既然洛杉矶快船如此欣赏泰伦-卢这个初出茅庐的助理教练，他身上肯定有很大价值。
教练合同我已经帮你们签了，剩下的合同你们拿去付钱，给我换个二轮秀我就同意。
闵聪达在了解了相关情况后没有一丝一毫的犹豫，立刻同意了丹尼-安吉的交易。
于是，1月20号下午面试结束，到1月20号晚上，快船就对外宣布，新任主教练的人选将是泰伦-卢。
对于泰伦-卢这个名字，洛杉矶地区媒体并不陌生。
2001年他和艾弗森之间的恩怨至今是球迷津津乐道的话题。
当然，艾弗森是绝对的主角，卢更多充当了背景板的角色。
泰伦-卢被艾佛森晃倒然后跨过去的照片，已经成为NBA历史经典镜头。
卢指导自然也成为了历史经典背景板。
这样一个背景板达人要成为快船主教练，怎么看都让人觉得不靠谱。
你看他那样儿，看起来就一副不太聪明的样子。
面对外界的纷纷议论，21号中午，闵聪达给泰伦-卢召开了签约发布会。
在发布会上，闵聪达表示：“我们已经考察过卢教练的能力，认为他完全可以胜任球队主教练的职位。我这个人的用人风格，从来都是用人不疑疑人不用，既然选择了卢教练，我会对他绝对信任。所以，哪怕球队在战绩上出现一些波折，我完全可以接受。并且认为，这将是快船在成长道路上必经的考验！”
闵聪达这话说的中听，同时又是实话实说。
这样一个听话，没啥水平的教练，他怎么能不信任呢？
球队战绩如果出现波折，那就是好事啊，开心都来不及，怎么会不接受。
说实话的感觉真是相当好，闵聪达把主教练的教鞭交出去后，整个人上下都通畅了。
说话利索了，心情变好了，连肚子都不难受了。
签约仪式上闵聪达的“鼎力支持”让泰伦-卢大受感动。
对卢来说，这简直就是知遇之恩啊，他觉得自己的才华得到了认可。
像在凯尔特人，泰伦-卢在助理教练中排名最后，没有什么话语权。
哪怕他认为自己说的有道理，里弗斯大多数情况下还是听首席助教等人的话。
而且在凯尔特人呆了两个多赛季，在他看来里弗斯的执教就那么回事。
战术上来来回回就那么点东西，一出问题就冲着球员们喊加油努力你可以的。
最后在场上解决问题的还是三巨头和朗多，他们四个都是球商、能力顶级的球员。
泰伦-卢想想，快船队哈登、库里、小加索尔，也都是这样的球员，会动脑子，能解决问题。
作为主教练，很多时候要放手让球员们去打！
再说了，实在不行，背后还有斯玛特这个大触呢。
对于昨天在50分赛上闵聪达的那三条建议，泰伦-卢佩服的五体投地。
准确把握了50分赛的特点，将比赛的形势、节奏拿捏的死死的。
三招一出，场上的局面立刻扭转，赛场洞察力可见一斑。
更恐怖的是这纸条是比赛开始前就递给他的。
也就是说，这场比赛还没打呢，闵聪达心里已经谋划好了剧本。
最后照着这个剧本走，泰伦-卢没费什么劲就把比赛给拿下了。
这份背后操纵的能力，让泰伦-卢既惊讶又钦佩。
这场发布会结束后，他很快就认准了自己的定位：
一个总经理意志的坚决贯彻和执行者！
从这点上来说，闵聪达还真没选错人。
因为史蒂夫-科尔是有自己想法的，他有很大的野望，要成就自己的一番事业。
对他来说，闵聪达也好，快船也好，属于他篮球梦想道路上的合作者，大家互相成就。
从科尔篮球生涯就能看出，哪怕是迈尔克-乔丹，你敢和我争我一样照打不误。
泰伦-卢不那么想，他知道自己的机会是闵聪达给的，紧跟着指挥棒走，才能奏响美妙的旋律。
同样在乔丹身边打过球，泰伦-卢可不敢和乔丹发生争执，而是亦步亦趋，跟着老虎有肉吃。
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