第570章 以德服人_一心摆烂的我却直奔篮球名人堂
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第570章 以德服人

  第570章以德服人

  闵聪达为了NBA各支强队的发展也是操碎了心。

  如果不是他从中运作,湖人不会得到保罗。

  如果不是他悉心指导,骑士队的阵容不会这么好,有争冠实力。

  如果不是他从中作梗,热火会组成03三巨头,不过现在拥有了德怀特-霍华德和纳什后,热火的实力同样非常强劲。

  总之,在亚当-席尔瓦顶替斯特恩成为联盟总裁后,NBA进入了一个话题多多,局面繁荣的状态。

  闵聪达之所以要制造这样的局面,还是希望有球队能够阻止快船,让快船别再老赢球甚至拿冠军了。

  之前给球队捣乱的计划纷纷失败,既然不能求诸于内,那干脆求诸于外,培养外部势力好了。

  东部骑士队和热火队的状态,闵聪达感到很满意,东部决赛大概率又是这两支球队二人转。

  东部其他球队,凯尔特人三巨头已经没有了冠军竞争力,其它球队论实力只能算是中游。

  公牛队原本是东部强队,可惜罗斯伤病打打停停,没有了这个进攻核心,公牛队迅速从东部顶尖球队,沦为季后赛边缘球队。

  去年季后赛打76人,罗斯就受了伤,好在伤病不严重,之后球队还是杀入了半决赛,可惜再度被热火阻截。

  夏天罗斯进行康复治疗,新赛季开始后公牛队却并未减少他的上场时间,而是继续往死里用。

  毕竟罗斯是MVP啊,而且才第五年,正值当打之年呢,锡伯杜怎么可能对他手下留情?

  结果,撑到13年1月份,罗斯在对阵猛龙的比赛中,膝盖交叉韧带撕裂,直接赛季报销。

  08年的状元秀,年轻的常规赛MVP,倒在了伤病之下。

  交叉韧带撕裂是非常严重的伤病,对膝盖会产生极为不利的影响。

  罗斯受到如此严重的伤,他几乎很难再像过去那样打球——他的突破对膝盖的消耗实在是太大了。

  除了罗斯之外,在此之前,尼克斯已经遇到了小斯的伤病问题,安东尼+小斯的组合,在一起就没正儿八经打过几场。

  罗斯报销无疑成为了2月份联盟最大的一条新闻,直接导致公牛再也无力和热火、骑士队争雄,东部注定成为03一代争霸的战场。

  闵聪达一大早来到办公室,打开电脑浏览一下早上联盟的新闻,这已经成为他每天的工作习惯。

  看到罗斯因伤报销,闵聪达心头感到很是惋惜,公牛明明是个很不错的队伍,他还想着过两天好好写一写公牛相关的战术分析,希望锡伯杜那个老顽固或者公牛管理层能看到,改变一下球队的建队思路。

  锡伯杜这套体系明显已经落后于时代,罗斯的身体也无法扛住如此高使用率的打法。

  球队或许在短时间内能爆发出很强的战斗力,但长远来看很容易昙花一现。

  11年和12年连续折戟于迈阿密,打不过战术更为均衡、先进的热火就是明证。

  可惜,都没有调整的机会,罗斯的报销让公牛的所有计划都被打乱,一切都要被延后。

  至于下个赛季,下下个赛季,公牛这支曾经王者球队走向何方,就要看罗斯的恢复情况到底怎么样了。

  “哎,真是可惜啊,东部又一个豪强球队没了。核心报销这种好事,怎么就轮不到我们头上呢?”

  闵聪达又开始想些乱七八糟的事。

  快船整体健康状况非常的好,一个球队这么多人打球,时间分配如此合理均匀,想受伤也是件很困难的事。

  库里之前被闵聪达撺掇着做了脚踝手术,事后证明这一决定很有先见之明,让之前饱受习惯性脚踝扭伤的库里,摆脱了这一恼人的伤病困扰,拥有了非常稳定的出场时间,自己的技术、经验也是稳步抬升。

  至于剩下的一些年轻球员,身体个顶个的好,小伤小病不可避免,大的伤病那是一点都没有。

  闵聪达那叫一个忧愁啊,都说篮球场上命运不公,你倒是在快船队不公一个看看啊。

  在战术和人员配置上,闵聪达实在没什么招了,只是想着球队能不能来个伤病潮什么的。

  反正钱他一分不少的照样给,谁要是赛季报销,来个严重的大伤病,他立马一个提前续约奉上。

  可惜,天不遂人愿,快船队非常健康平稳的度过了13年的第一个月,当月他们取得了11胜4负的战绩。

  在战绩上他们已经被雷霆队超越,落到了西部第二的位置。

  可是输球的几场,快船都是轮休主力上替补,并且试验各种不同的战术。

  快船仿佛回到了2009-2010赛季邓利维带队时期,又是各种战术和搭配轮番上。

  好处是球员们长经验,并且战术自主性越来越强。

  坏处是不够稳定,球队容易阴沟里翻船,输一些不该输的比赛。

  在11月获得全胜战绩的时候,一些媒体照例又开始吹嘘“快船能不能超越1996年公牛的72胜利…”

  这基本上是每个赛季开始后,有超级强队连胜出现后,媒体例行常规的问题了。

  在经历了一段时间的动荡后,快船很快没有了挑战1996年公牛的资格。

  但这并不意味着快船队实力下降,相反,快船的实力在稳步提升。

  有些球队常规赛表现一般,到了季后赛反而威力强劲。

  典型的2004-2005那两年的活塞队,两进总决赛一夺总冠军,常规赛都只有54胜。

  到了2006年,活塞换帅,迎来拉里-桑德斯,在进攻端解放首发五虎,球队在常规赛战绩更加漂亮,赢一些中游、弱队手拿把攥。

  结果到了季后赛,失去了强硬防守的他们已经不再是热火的对手,接着07、08都止步东部决赛。

  球队在不断试验新阵容和打法的过程中,迈克-马龙发现一个问题:快船需要一个第三替补控球后卫。

  在德里克-费舍尔和林书豪都被闵聪达清理出快船之后,球队的替补控卫就只有德拉季奇一个人。

  虽然哈登可以充当控卫,但球队还是需要一个第三控卫,以备不时之需。

  在闵聪达看完早间篮球新闻后,艾达打电话进来,说奥尔谢想见闵聪达,有事情要向闵聪达汇报。

  闵聪达让奥尔谢进来,奥尔谢单刀直入,告知了闵聪达关于球队想要选一个第三控卫的事。

  “第三控卫?球员遴选的事早就交给你了,你们去办好了,何必再来问我呢?”

  自由球员的签约和选秀,闵聪达已经完全放权给了奥尔谢和原来快船的球探组。

  而如果要裁撤球员,或者进行交易,主要是交给球队发展经理杰夫-鲍尔去处理。

  之前闵聪达招鲍尔过来,就是想着这家伙能带来黄蜂队的破产经验。

  结果两个赛季过去了,快船似乎没有要破产的迹象。

  不过在球员合同还有球队治理上,鲍尔是一把好手。

  于是,他和奥尔谢一起搭档,来协助闵聪达处理各种球员事务。

  队里任何和球员签约、交易有关的决议,需要这两人达成一致的意见。

  有一个人意见不一,交易或者签约就不能成型,这也算是一个良好的机制。

  奥尔谢说:“我和鲍尔之间出现了一些分歧,谁都不能说服谁,所以…所以想听听斯玛特先生您的意见。”

  闵聪达叹了口气,在球员交易和签约上,他是真的不想多费心,毕竟自己运气太好了。

  不过一个第三控卫,应该无所谓吧?

  于是,闵聪达让艾达打电话,把杰夫-鲍尔叫到办公室来。

  两个人在闵聪达面前坐下,显得有些拘谨。

  现在快船制服组的心理都是这样的:斯玛特先生已经用他的精准眼光告诉我们,他的选人是多么厉害。如今他却把这项权力下放给我们,我们一定要好好做才行。

  当然,还有一个很重要的,就是闵聪达给他们的工资都很高,发钱是真的不手软。

  没办法,地处洛杉矶,拿了总冠军,哪怕开销巨大,可上门送钱的赞助商、合作伙伴络绎不绝,钱花不完,根本花不完。

  现在球队又要搞个第三控卫,目前自由市场还有一些无球可打的人可供选择。

  奥尔谢看中的是一个叫马利克-韦恩斯的控卫,身高6尺2,来自佛吉尼亚大学,是个落选秀。

  这种属于典型的小后卫落选秀,身高不够,速度快,有一定攻击力和组织能力,但各方面都不太够进入NBA首发。

  这类球员在NBA边缘非常多,韦恩斯在其中算是还不错的,所以得到了奥尔谢的看中,认为可以签下做个补充。

  而杰夫-鲍尔看中的人,却是曾经快船队的旧将,一个曾经的天才球员——肖恩-利文斯顿。

  他在NBA属于一个悲剧角色,天赋异禀被快船选中,结果遭遇了断腿重伤。

  最终他的天赋无法得到兑现,离开快船开始了自己的流浪生涯。

  那次断腿伤对他而言不仅仅是身体上的伤痛,更多来自于精神上。

  噩梦和阴影一直缠绕着他,让他不敢发力,无法取得进步。

  直到现在,他始终在联盟的边缘徘徊,为寻求一个打球机会而努力挣扎。

  奥尔谢说:“利文斯顿或许天赋更好,但他的伤病太重了。之前我们也是出于这方面考虑,没有和他续约。韦恩斯很年轻,可以试一试。”

  鲍尔则说:“利文斯顿的状态不错,而且他的潜力不是韦恩斯可比的,我觉得我们可以尝试一下利文斯顿。”

  “但在快船他已经试过了,如果他真的可以,当初我们不会和他解约的。”

  “现在的快船和之前的快船不一样了不是吗?你怎么还在用老的思维去想问题?”

  两人在闵聪达的办公室又要争吵起来,闵聪达轻轻扣了扣桌子,两人立刻安静下来。

  闵聪达看了看两人的资料,问奥尔谢:“当初利文斯顿的伤病很重吗?”

  奥尔谢点头,“非常重,他的腿直接断掉,骨头都露出来了。”

  利文斯顿2006-2007赛季在和山猫的比赛中出现严重伤病,场面相当惨烈且血腥,可谓NBA历史上最惨烈的伤病之一。

  因为画面引人不适,NBA官方还敦促油管删掉了相关视频。

  闵聪达倒吸一口凉气,皱着眉头问道:“他腿断了,所以你们就没有和他续约?“

  奥尔谢又点点头,有些不好意思地说道:“他那次伤病确实太严重,也太恐怖,我们…我们不认为他能恢复过来,所以就放弃他了,没有和他续约。”

  闵聪达又扣了扣桌子,道:“你看看你,奥尔谢,你这样还是一个社会主义球队能干出来的事吗?”

  奥尔谢一愣,道:“我们是资本主义…”

  “资本主义也有值得学习的地方!也要讲人道主义。人家受了伤,还是那么大的伤病,身体和心灵都遭受了重创,你们再放弃他,难怪以前你们的战绩那么差!唯利是图!不讲人文关怀!要让球员有家庭一样的温暖感,让他们在球队安心打球,这才是建设球队的关键。你说是不是奥尔谢?”

  这些屁话奥尔谢过去当然是不信的。

  可是三个赛季以来,闵聪达真就靠着不轻易交易,不随便裁人的稳定政策,让快船实现了脱胎换骨的变化。

  NBA历史也证明了,很多交易、签约,大部分时候都是废的,真正双赢的交易很少。

  职业经理人,有时候就是为了交易而交易,或者做一些鼠目寸光的操作。

  这点在快船特别明显,教训尤其的深刻,浪费的新秀、潜力股实在太多了。

  所以,现在奥尔谢明白闵聪达的意思了,道:“我知道了,我们就签利文斯顿。”

  闵聪达点点头,道:“而且,不要给人什么10天短合同,直接给我上保障合同!两年起步!算是快船过去对抛弃他的一种弥补。”

  奥尔谢应承下来,而杰夫-鲍尔对闵聪达这种心态很是钦佩,心想斯玛特先生看问题的角度和深度,和一般经理就是不一样。

  难怪中国人都说,以德服人,这就是真正的以德服人。

  闵聪达心里却想:“我们球队,终于也可以养个药罐子了!”

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